ESG Descomplicado: O que você precisa saber!
Por Mariana Borges
Se você, assim como eu, sente que o mundo está acelerando e que o tal do ESG (Ambiental, Social e Governança) está em todas as conversas, mas às vezes parece um assunto complicado demais, pode respirar aliviado. A gente sabe que não é fácil entender e aplicar tudo isso no dia a dia da sua carreira ou da sua empresa.
A boa notícia é que existe algo aqui no Brasil que nos ajuda a dar os primeiros passos com clareza.
Conheça a ABNT PR 2030
Talvez você já tenha ouvido falar da ABNT por causa das normas de trabalho da faculdade, certo? Mas a Associação Brasileira de Normas Técnicas vai muito além! E ela tem um documento super importante para o ESG: a ABNT PR 2030.
O “PR” significa “Prática Recomendada”, ou seja, não é uma lei que te obriga, mas é um guia, uma espécie de bússola para quem quer fazer o ESG acontecer de verdade e de forma transparente. Ela traduz os princípios ESG para a nossa realidade brasileira, nos dando uma linguagem comum e um caminho claro.
A PR 2030 também conversa com padrões globais, como as normas ISO e até um documento mais recente chamado IWA 48/2024, que mostra como colocar o ESG em prática de forma mais ágil. Ou seja, ao entender a PR 2030, você está conectado a um movimento mundial de excelência e sustentabilidade!
O Que é o “E”, “S” e “G” na Prática?
A gente fala de Ambiental, Social e Governança, mas o que isso significa no dia a dia da empresa? São os critérios que nos ajudam a olhar além do lucro e ver o impacto real de uma organização. A PR 2030 organiza isso de um jeito super didático, dividindo o ESG em três grandes pilares, 14 temas e 42 critérios:
- Pilar Ambiental (E): Cuidando do Planeta
Aqui a gente fala de como a empresa interage com a natureza. Isso inclui:
● Clima: Reduzir a poluição que causa o aquecimento global e se preparar para as mudanças climáticas, usando energia mais limpa.
● Recursos Naturais: Usar a água de forma consciente, tratar o esgoto, proteger a biodiversidade (nossas florestas, animais) e cuidar do solo.
● Lixo e Desperdício: Pensar em como reduzir o lixo, reutilizar materiais e até transformar o que seria descartado em algo útil (Economia Circular).
● Controle de Poluição: Evitar a poluição do ar, sonora e gerenciar materiais perigosos de forma segura.
É uma visão completa sobre o impacto ambiental da empresa.
- Pilar Social (S): Cuidando das Pessoas
Este pilar olha para as relações da empresa com todos à sua volta: funcionários, clientes,
comunidades e fornecedores. É sobre gerar bem-estar e promover direitos:
● Comunidade: Investir no desenvolvimento social das regiões onde a empresa atua, conversando com as comunidades e apoiando a economia local.
● Direitos Humanos: Respeitar os direitos básicos de todos, combater trabalho forçado ou infantil em toda a cadeia.
● Diversidade e Inclusão (DEI): Criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas sejam valorizadas, sem discriminação, com igualdade de oportunidades.
● Condições de Trabalho: Cuidar da saúde e segurança dos funcionários, investir no desenvolvimento profissional deles e garantir salários e benefícios justos.
● Clientes e Fornecedores: Oferecer produtos seguros, ser transparente na comunicação e garantir que seus fornecedores também sigam práticas responsáveis.
É a alma da empresa, focada em construir relações justas e éticas para todos.
- Pilar de Governança (G): Cuidando da Gestão
A governança é o alicerce, a forma como a empresa é administrada. É ela que garante que o E e o S não sejam só discurso, mas práticas sérias, éticas e transparentes:
● Liderança e Estratégia: Ter um conselho de administração diverso e competente, que inclua o ESG no planejamento estratégico e tome decisões pensando no longo prazo.
● Conduta Empresarial: Ter regras claras de ética e integridade, combater a corrupção e ter canais seguros para as pessoas reportarem problemas.
● Riscos e Oportunidades: Saber identificar e gerenciar os riscos relacionados ao ESG, e também enxergar as oportunidades de inovar e criar soluções sustentáveis.
● Transparência: Publicar relatórios claros e verdadeiros sobre o desempenho ESG da empresa, prestando contas à sociedade.
Gosto de dizer que é a “cola” que mantém tudo junto, garantindo que o compromisso com o ESG seja genuíno e duradouro.
O Primeiro Passo é Entender (e o segundo é agir!)
Percebeu como o ESG é abrangente? Mas aqui vai uma dica importante: nem todos esses pontos terão a mesma importância para toda empresa. Uma empresa de mineração, por exemplo, terá questões ambientais e sociais mais críticas do que uma empresa de software. Uma fintech vai se preocupar muito mais com privacidade de dados do que uma construtora, por exemplo. Isso se chama materialidade: o que é mais relevante para aquela empresa específica.
O importante é que você, profissional, entenda que o ESG não é mais uma opção, mas uma realidade que exige conhecimento e ação. E o primeiro passo é justamente ter essa clareza sobre o que o ESG abrange. Você não precisa ser um expert em tudo, mas entender que esses critérios existem e como se aplicam ao seu contexto já te coloca à frente.
O universo ESG está em constante movimento, e a chave é se manter atualizado e pronto para fazer a diferença. Se você quiser continuar aprofundando nessas discussões e entender como aplicar esses conceitos no seu dia a dia, vamos nos conectar!
Artigo escrito por Mariana Borges, sócia da Move’n Up inteligência em Gestão Sustentável Serviço
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