Lifelong Learning: Como integrar o aprendizado contínuo em sua rotina
Por Mariana Borges
Vivemos em uma era de transformações aceleradas, com expectativa de vida maior e mudanças acontecendo numa rapidez inédita. Nesse contexto, algo é certo: aprender continuamente é o que nos permite nos manter atualizados, ativos e verdadeiramente parte da sociedade.
Você já percebeu como a educação formal, apesar de seguir sendo muito valiosa, deixou de ser o único caminho possível para quem deseja permanecer relevante e protagonista do próprio desenvolvimento? Os cursos convencionais, simplesmente pelo ritmo das mudanças, não conseguem mais, sozinhos, dar conta do novo mundo – já nascem com prazo de validade!
Muito do que busco e compartilho no meu dia a dia parte dessa constatação: o aprendizado mais efetivo acontece por meio do convívio em comunidades, da troca real com outros profissionais e com diferentes perspectivas.
José Pacheco e o exemplo da Escola da Ponte
José Pacheco é um educador português, ganhador de reconhecimento internacional pelas suas ideias inovadoras e pela defesa da autonomia dos estudantes. Em 1976, fundou em Portugal a Escola da Ponte, referência mundial em educação democrática, sem divisão por turmas, ciclos, testes ou reprovações, e com forte estímulo à gestão inclusiva e à construção coletiva do conhecimento.
Tive o privilégio gigante de conhecer pessoalmente José Pacheco, conversar com ele e conhecer suas ideias revolucionárias sobre o aprender em comunidade. E foi justamente dessa inspiração que idealizei a Comunidade EI – Empreendedorismo e Inovação. Na EI, levei para o universo dos empreendedores os mesmos princípios que aprendi com Pacheco: autonomia, protagonismo, convivência, troca sem muros e a visão de que todos têm o que ensinar e aprender. E esta aprendizagem em comunidade continuam presentes em tudo que faço — principalmente nas minhas consultorias, mentorias e capacitações em ESG.
Aprender sem paredes: protagonismo e conexão
No lifelong learning, não existe mais aquela divisão entre “quem ensina” e “quem aprende”, nem o conhecimento restrito a um prédio escolar: tudo vira espaço de aprendizado – físico, virtual, no café com um colega, num erro que obriga você a buscar nova solução. Como diz Pacheco:
“O espaço de aprender é todo o espaço, tanto o universo físico como o virtual. O tempo de aprender é o tempo de viver, as 24 horas de cada dia nos 365 dias do ano.”
Acredito profundamente no valor dos encontros, do networking, dos grupos de afinidade e da horizontalidade: é no ambiente sem hierarquias rígidas que as melhores trocas acontecem. Informação é importante, mas comunicação é, antes de tudo, troca de emoção.
Quantas pessoas novas você conheceu na última semana? Com quantas das que conhece, você realmente trocou ideias ou emoções, ou sabe o que estão aprendendo ou criando?
A prática antes da teoria – O caminho de quem faz
Outro ensinamento poderoso de Pacheco em “Aprender em Comunidade”: a teoria não deve anteceder a prática. É a dificuldade real, sentida no dia a dia, que justifica nossa corrida atrás de conhecimento. Digo sempre em mentorias e capacitações: principalmente no universo ESG, com tanta coisa nova surgindo, não tente “estudar tudo antes de agir”. Ganhe coragem, comece, erre, ajuste, busque a teoria conforme a prática te desafia. O progresso nasce da vivência.
Como integrar o aprendizado contínuo ao seu dia a dia?
- Participe de comunidades de afinidade: Busque fóruns, grupos, mentorias, redes de networking, coletivos e espaços de troca constantes.
- Pergunte mais, converse mais: Curiosidade e disposição para ouvir e compartilhar são fundamentos do lifelong learning.
- Transforme desafios em oportunidades de aprendizado: Permita-se buscar respostas à medida em que problemas surgem – não tenha medo de não saber tudo.
- Misture fontes e formatos: Alternar entre vídeos, artigos, conversas, podcasts e cursos rápidos expande sua visão.
- Compartilhe o que aprende: Ensino é uma das formas mais poderosas de aprendizado. Não guarde só pra si.
Seja protagonista do seu aprendizado!
Nunca tivemos tantas oportunidades de aprender – nem tanta necessidade! Não importa sua idade, cargo, formação ou área: há sempre espaço para crescer, inovar e se conectar mais e melhor.
Encerro com um convite pessoal:
“O tempo de aprender é o tempo de viver.” — José Pacheco
Se quiser aprofundar esse tema ou compartilhar experiências sobre ESG e liderança, te convido para fazer parte da minha comunidade Liderança ESG no WhatsApp, onde trocamos conhecimento e vivências sobre esse universo de transformação.
Vamos juntos construir uma cultura de aprendizado contínuo — sem paredes, sem limites.
Artigo escrito por Mariana Borges, sócia da Move’n Up Inteligência em Gestão Sustentável
Serviço
Mariana Borges transforma líderes com o Método Liderança ESG 360º, integrando Conhecimento, Ação, Liderança e Comunidade para impulsionar seu sucesso no mundo ESG.
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● Comunidade (Mentoria MC): Conecte-se a uma comunidade de apoio e crescimento.
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